職能給の再構築と日本型成果主義賃金の実践テキスト [ 斉藤清一 ] - ショッピング・ショップ | 通販検索

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斉藤清一 中央経済社 中央経済グループパブショクノウキュウ ノ サイコウチク ト ニホンガタ セイカ シュギ チンギン ノ シ サイトウ,セイイチ 発行年月：2016年06月14日 予約締切日：2016年06月13日 ページ数：217p サイズ：単行本 ISBN：9784502192814 齋藤清一（サイトウセイイチ） 埼玉大学大学院経済科学研究科経済科学博士後期課程修了、博士（経済学）。民間製薬会社に入社、人事課長等を歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザー、敬愛大学経済学部講師、東京医科歯科大学大学院非常勤講師、立命館大学客員教授、同大学医療経営研究センター副センター長を経て、人事賃金管理センター代表取締役、日本病院人事開発研究所代表幹事、滋慶医療科学大学院大学客員教授、立命館大学上席研究員、平安女学院大学日本おもてなし学会理事などとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 日本の風土に似合う賃金システムとは／年功に代わる能力主義人事・賃金への転換／自社賃金の分析・診断／年齢給・職能給の策定／賃金表の運用／生産性と賃金の決め方／諸手当のあり方と考え方／日本型成果主義、役割給の構築／日本型年俸制の設計と導入／成果配分賃金の考え方、捉え方／これからの賞与・退職金の考え方とシステム 1億総活躍社会に向けて新たに賃金制度を構築する！70歳までの雇用を見据えた、賃金制度の設計・導入・運用の仕方を平易に解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理