部下を育てる「承認力」を身につける本 （Do　books） [ 吉田幸弘 ] - ショッピング・ショップ | 通販検索

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Do　books 吉田幸弘 同文舘出版ブカ オ ソダテル ショウニンリョク オ ミニツケル ホン ヨシダ,ユキヒロ 発行年月：2013年02月 ページ数：226p サイズ：単行本 ISBN：9784495520212 吉田幸弘（ヨシダユキヒロ） リフレッシュコミュニケーションズ代表コミュニケーションデザイナー・承認アドバイザー・上司コーチ。1970年東京都生まれ。成城大学を卒業後、大手旅行代理店を経て学校法人、外資系専門商社、広告代理店の3社にて管理職を経験。外資系専門商社時代、降格人事・年収ダウンを味わいながら、コミュニケーション術を学び、「部下を承認するマネジメント」により、若手の離職率を10分の1とする。売上も前年比120％を続け、3年連続MVPに選ばれる。その後、コーチングなどを学び、社内外でトレーナーとして活動し、2011年1月に独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　承認体質をつくるための心構え／2章　承認体質が浸透する環境づくり／3章　言葉で承認しよう／4章　言葉以外でも承認しよう／5章　チーム運営／6章　困った部下はこう承認しよう 人は、承認されているとわかると、モチベーションが高まり能動的に動き出す。部下を承認するほめ方・叱り方、さらに言葉の使い方やしぐさなどを、わかりやすく解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理