アファーマティブ・アクション 平等への切り札か、逆差別か （中公新書　2811） [ 南川文里 ] - ショッピング・ショップ | 通販検索

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平等への切り札か、逆差別か 中公新書　2811 南川文里 中央公論新社アファーマティブ・アクション ミナミカワフミノリ 発行年月：2024年07月22日 予約締切日：2024年07月21日 ページ数：256p サイズ：新書 ISBN：9784121028112 南川文里（ミナミカワフミノリ） 1973年、愛知県生まれ。2001年、一橋大学大学院社会学研究科博士後期課程単位取得退学。06年、博士（社会学）取得。日本学術振興会特別研究員、神戸市外国語大学准教授、立命館大学教授などを経て、同志社大学大学院グローバル・スタディーズ研究科教授。専門は、社会学、アメリカ研究（人種エスニシティ論、移民研究、多文化社会論）。著書『未完の多文化主義ーアメリカにおける人種、国家、多様性』（2021年、東京大学出版会、第38回大平正芳記念賞、第3回アメリカ学会中原伸之賞受賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　なぜアファーマティブ・アクションが必要だったのか／第1章　いかに始まったのかー連邦政府による差別是正政策／第2章　それは「逆差別」なのかー転換点としてのバッキ裁判／第3章　反発はいかに広がったのかー「文化戦争」のなかの後退／第4章　いかに生き残ったのかー二一世紀の多様性革命／第5章　なぜ廃止されたのかーアジア系差別と多様性の限界／終章　どのように人種平等を追求するのか 「積極的差別是正措置」と訳されるアファーマティブ・アクション。入試や雇用・昇進に際して人種やジェンダーに配慮する取り組みだ。1960年代、公民権運動後のアメリカで構造的な人種差別解消のため導入されたが、「逆差別」「優遇措置」との批判が高まる。21世紀には多様性の推進策として復権するも、連邦最高裁は2023年に違憲判決を下したー。その役割は終わったのか。アメリカの試行錯誤の歴史をたどり考える。 本 人文・思想・社会 政治 新書 人文・思想・社会