中小企業のための人事評価の教科書 [ 宮川　 淳哉 ] - ショッピング・ショップ | 通販検索

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宮川　 淳哉 総合法令出版チュウショウキギョウノタメノジンジヒョウカノキョウカショ ミヤカワ　ジュンヤ 発行年月：2021年12月14日 予約締切日：2021年12月13日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784862808257 宮川淳哉（ミヤカワジュンヤ） 株式会社ワンネス・コンサルティング代表取締役。中小企業診断士。SMBCコンサルティング講師（2015年〜）。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員講師（2015年〜2021年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　コロナ禍で顕在化した人事評価・マネジメントの課題（テレワーク下での評価・マネジメントの誤解／テレワーク下でも変わらない仕事の管理の基本　ほか）／第2章　人事評価制度の目的（形骸化する人事制度とは／人事制度の真の目的は、社員の成長を後押しし、経営成果と業績向上につなげること　ほか）／第3章　「目標設定→目標達成ツール」としての活用ポイント（目標管理とは／目標管理の症状例　ほか）／第4章　「評価→育成ツール」としての活用ポイント（人材育成のゴールとは？／等級制度の基本的な考え方　ほか）／第5章　これからの人事（ジョブ型人事制度に関する誤解／働き方改革の本質　ほか） 人事評価とマネジメントの本質は、いつの時代も変わらない！350社を超える中堅・中小・ベンチャー企業から上場会社までを支援してきたコンサルタントが、会社と社員の成長を両立させる人事評価の制度構築と運用ポイントを徹底解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理